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UN PROGRAMME ANTISOCIAL

Jeudi 20 avril 2017


EXTRÊME DROITE La candidate du FN, qui prétend à une rupture radicale avec un système dont elle tire pourtant grand profit, défend un programme nationaliste, de division, et dont le social apparaît comme un leurre dangereux.
Chassez le naturel, il revient au galop. Si François Fillon se pose en victime de complot politique médiatico-judiciaire. Marine Le Pen, elle, va plus loin encore…


Représentativité des syndicats : ne pas se tromper de diagnostic !

Vendredi 14 avril 2017

Les chiffres officiels de la représentativité syndicale ont été annoncés le 31 mars 2017 : la CGT conserve sa place de première organisation en termes d’audience (secteurs privé et public réunis) mais perd sa première place dans le privé au profit de la CFDT. Vrai séisme ou simple évolution ? Les raisons de ce changement dans la hiérarchie des organisations sont multiples et ne se résument pas aux positionnements nationaux des confédérations.


SYRIE : NOUVEAU MASSACRE CHIMIQUE

Lundi 10 avril 2017

Après un nouveau massacre à Khan Cheikhoun, dans la région d’Idleb, le peuple syrien continue de subir les conséquences de l’impunité dont jouit le régime. Tandis que Donald Trump a décidé de réagir en dehors de toute légalité internationale, l’ONU doit enfin assurer la protection du peuple syrien.

Un peu plus de six ans après le début des mobilisations du peuple syrien contre la dictature au pouvoir à Damas, l’horreur continue à se faire quotidienne en Syrie. Mardi 4 avril, les habitants de Khan Cheikhoun, dans la région d’Idleb (au nord-ouest du pays, au sud-ouest d’Alep), ont connu l’agonie chimique.


Si, si ! La lutte des classes existe toujours, je vous assure !

 Mardi 28 mars 2017


 « La lutte des classes, je n’y ai jamais cru, jamais » affirmait en janvier 2013 le ministre « socialiste » Jérôme Cahuzac dans un débat télévisé face à Jean-Luc Mélenchon. Il est rare aujourd’hui d’entendre parler de lutte de classe aux heures de grande écoute et beaucoup s’imaginent sans doute que la lutte des classes a cessé d’exister avec le Mur de Berlin et l’Union Soviétique. Alors quoi ? La lutte des classes n’existe plus que dans la tête de quelques sociologues qui ont du mal à tourner la page ? Vraiment ? Petite présentation de l’idée de lutte de classe à destination de celles et ceux qui n’y « croient » pas.


La CGT vote pour le progrès social

Mardi 21 mars 2017


À quelques semaines du premier tour de l’élection présidentielle, les questions économiques et sociales ont, enfin, émergé 
au sein d’une campagne qui aurait pu être dominée par le « tout-sécuritaire ». Une dynamique à laquelle la CGT n’est pas étrangère.
 Philippe Martinez, son secrétaire général, en donne les ressorts.



Le Front national, un combat syndical

Lundi 13 mars 2017


« Plus jamais ça » a été le cri de ralliement des survivants depuis la Libération.

Et pourtant, camarades, en dépit des monstruosités commises durant la Seconde Guerre mondiale par les puissances de l’Axe, l’idéologie raciste et xénophobe véhiculée par l’extrême-droite n’a pas disparue.

Bien au contraire, celle-ci connaît en France une audience inquiétante. Aux élections présidentielles de 2012, 6,4 millions de personnes ont voté pour Marine Le Pen, c’est-à-dire plus d’un votant sur dix. Et je ne parle là que de moyenne, car dans certains territoires, les résultats sont bien plus élevés.


DROITS DES FEMMES (Communiqué commun)

Lundi 6 mars 2017


En France, les femmes sont toujours payées 26% de moins que les hommes. Comme si elles arrêtaient chaque jour d’être payées à 15h40. Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, nous les appelons donc à arrêter de travailler à 15h40. Pour la première fois, associations féministes, syndicats, ONG et organisations de jeunesse appellent ensemble à la mobilisation le 8 mars, par la grève, des rassemblements et des actions sur les réseaux sociaux, pour exiger que 2017 soit enfin l’année de l’égalité. 










Résultats des courses.

 Mardi 28 février 2017


Il aura fallu que le personnel se mobilise pour obtenir une avancée significative dans les négociations annuelles obligatoires. Après 4 jours de grèves et le quasi arrêt de la production, enfin la direction répond en partie favorablement aux revendications des salariés. 

 Aux vu des avancés et des résultats obtenus le jeudi 23 février lors des négociations, les salariés ont décidé de reprendre le travail et demandent à la CGT de signer l’accord N.A.O 2017.

Toutes ces mesures auront des conséquences positives pour l’ensemble des salariés de l’entreprise EPTA France. Néanmoins, il aura fallu se battre pour avancer sur des points qui auraient du être réglés depuis longtemps. Nous espérons qu’à l’avenir, notre Direction soit plus à l’écoute du personnel.


Le personnel attend un changement clair de la part de la Direction.

Mercredi 22 février 201


     Ce jeudi 23 février sera l’occasion pour la Direction d’abattre ces dernières cartes et de prouver aux salariés qu’elle est à l’écoute. Force est de constater que jusqu’à aujourd’hui, le dialogue et les échanges n’ont trouvé que peu d’échos de la part de nos dirigeants. Cette situation a engendré un fort mécontentement et le début d’une grève. La Direction en est responsable !


NEGOCIATION  ANNUELLE  OBLIGATOIRE 2017 EPTA FRANCE

Lundi 20 février 2017

           Suite à 3 réunions avec la Direction locale, aucune  des  revendications CGT n’a été prise en compte !

     Concernant l’augmentation, celle-ci nous propose 1% en AG
et 0,5% en AI (avec les déroulements de carrière et les changements de coefficients inclus). La Direction se propose de rajouter 0,5% d’AG en septembre, mais liée à l’objectif d’EBE.
Pour les salariés, il est hors de question de lier l’AG avec un quelconque critère, il existe déjà des primes qui y font référence ! Nous sommes donc loin des 80 euros brut demandés (ce qui a été proposé représente de 15 à 23 euros brut  pour l’ensemble des salariés positionnés sur la grille salariale). Le CA pour l’année 2016 est aux alentours de 200 Millions d’euros (+ 15 Millions par rapport à 2015). L’AG de 2016 avait été de 2% !..
Lors de la négociation nous lui avons fait part d’un chiffre qui démontre la perte de pouvoir d’achat au fil des 20 dernières années. En effet, nous avons comparé le ratio entre le début de grille salariale des coefficients  170 et 255 et le niveau du SMIC en 1996 avec ce qu’il représente aujourd’hui chez EPTA FRANCE : il est actuellement de +6,53% contre +14,1% en 1996 pour le coefficient 170 ! Et de 27,75% actuellement, contre 42,7% en1996 pour le coefficient 255 !


N.A.O. 2017 : Nous réclamons un meilleur partage des richesses.

Samedi 18 février 2017

       La situation n’est pas nouvelle, l’emploi, les salaires et la reconnaissance de notre travail, sont mis à mal par la Direction d’EPTA France depuis de nombreuses années.
Les N.A.O sont une opportunité pour nous faire entendre et respecter. Mais c’est aussi l’occasion de changer la donne et d’exiger une meilleure répartition des richesses générées par notre travail.
Ouvriers, Cadres, ATAM, hommes et femmes, nous sommes tous concernés.

Agissons tous ensembles
Rejoignez-nous

Suite à l’A.G du 16 février, les salariés ont décidé de débrayer la journée du lundi 20 février 2017.
Nous appelons l’ensemble du personnel à participer à l’AG du 20 février à 10h30 devant l’entrée de l’entreprise.


N.A.O. 2017 : Un dialogue de sourds.

      Aujourd’hui, la Direction d’EPTA France ne répond     favorablement à aucune des revendications présentées en Négociation Annuelle Obligatoire (panneaux CGT).

        Dans ces conditions, nous appelons l’ensemble du personnel à participer à ces négociations et à prendre part aux Assemblées Générales du jeudi 16 février 2017. 

Assemblées et débats de salariés, le jeudi 16 février 2017, à 11h et 14h devant les locaux sociaux.




LE DÉBAT FAIT GERMER DES PROJETS

Mardi 14 février 2017
INDUSTRIE Les militants CGT des Pyrénées-Atlantiques préparent les assises de l'industrie du 22 février à Paris et la journée d'action du 21 mars. Durant deux jours, au cœur du bassin de Lacq-Orthez ils ont débattu de projets industriels et de la démarche syndicale à déployer pour les porter.


Négociations Annuelles Obligatoires, revendications CGT.
Dimanche 12 février 2017

Mesures salariales
•    Augmentation Générale de 80€.
•    Déblocage de la prime d’ancienneté.

Emploi
•    Embauches de 50 personnes en production.

Grille des salaires et classification
•    Plan de carrière : extension aux coefficients 225 et 240.
•    Embauche au coefficient 190.
•    Cotation des postes : revoir la méthode d’attribution du coefficient.
•    Respect du coefficient du poste occupé.

Moyen de fonctionnement du CHSCT
•    Mise à disposition d’un local pour les élus du CHSCT



Pour la CGT, le Front national est un danger pour le monde du travail et la démocratie

Dimanche 12 février 2017
Le chômage et la précarité atteignent des records. La mise en concurrence des territoires accentue les inégalités et la relégation. L’absence de réponse au dumping social généré par la mondialisation capitaliste et par les impasses des politiques libérales et austéritaires menées en Europe offre un boulevard au repli nationaliste et à la préférence nationale.


Janvier 2017
Le premier réflexe, c’est souvent de chercher à connaître ses droits. C’est un bon réflexe, à condition de le compléter d’une connaissance lucide des droits et de leurs évolutions.
















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