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Grèves et manifestations Jeudi 19 octobre : Subir ou Agir, à vous de choisir

Lundi 16 octobre 2017

BAYONNE Jeudi 19 octobre
à 10h30 Place St.Ursule


Métallurgie. « À nous de faire reculer le patronat »
Vendredi 13 octobre 2017

La CGT métallurgie se mobilise, ce vendredi, devant le siège de l’UIMM, pour dénoncer des patrons qui, poussés par les ordonnances Macron, se sentent pousser des ailes. Entretien.

Casse du tissu industriel, désengagements de l’État, menaces sur les garanties collectives… Le contexte est à la mobilisation des métallos. Entretien avec Frédéric Sanchez, secrétaire général de la fédération métallurgie de la CGT.


4000 manifestants à Pau, 4000 à Bayonne, c'est bien parti !
Alors, pour les droits sociaux, les salaires et les services publics,
on se retrouve tous le 21 septembre !
La CGT, la FSU et Solidaires appellent tous les salariés à faire
grève et à manifester le 21 septembre à :
 . 11h30 Hendaye, Zone Industrielle des Joncaux
 . 10h30 Pau, Place de Verdun

Mercredi 20 septembre 2017


« On atrophie le monde du travail avec une idéologie archaïque »

Mercredi 20 septembre 2017

L’ancien ministre de François Mitterand n’est pas un inconnu dans le monde du travail. En 1982, ses lois ont donné plus de poids aux salariés dans l’entreprise en créant une nouvelle instance de représentation (le CHSCT), le droit de retrait, le droit d’expression… Une parole donnée aux travailleurs que la nouvelle réforme veut étouffer.

Comment réagissez-vous à cette réforme du Code du travail ? En 1982, en préparation de vos lois qui ont créé le CHSCT, la négociation annuelle obligatoire, le droit de retrait, etc., vous avez beaucoup travaillé en concertation avec les syndicats, à la différence du gouvernement actuel. Que pensez-vous de la méthode utilisée ?



Philippe Martinez (CGT) : « Une telle attaque contre le monde du travail, les chômeurs et les retraités est inédite »

Dimanche 10 septembre 2017

Remonté par une profonde réforme du code du travail, plus rétrograde encore que la loi El Khomri, le mouvement social s’apprête à battre à nouveau le pavé. A l’heure de jauger le rapport de force, et pour mieux en cerner les enjeux, Philippe Martinez, le leader de la CGT, a répondu aux questions de Basta !. L’occasion de revenir sur les points les plus contestés des ordonnances, et sur la politique gouvernementale ouvertement inégalitaire. Mais aussi d’engager une réflexion sur les nécessaires évolutions du syndicalisme, face aux puissants bouleversements du monde travail, et sur la manière de faire avancer des alternatives. Entretien...
Loi travail XXL
Moins de droits pour les salariés, plus de pouvoirs pour les employeurs

Mercredi 31 août 2017

Le gouvernement vient de nous proposer dans la droite ligne de ses prédécesseurs une énième réforme du droit du travail partant du principe que le travail est un coût, alors qu’il produit les richesses. Cette loi va se rajouter aux précédentes sans même les avoir évaluées et pour cause, elles sont inefficaces.

Pourtant, lors de sa première rencontre avec le gouvernement, la CGT a fourni 14 pages de propositions pour que notre pays engage de réelles réformes afin de sortir de cette spirale qui nous enfonce dans un chômage de masse.

Le bal des mots dits : on se fait un petit benchmark ?

Lundi 21 août 2017

La mise en concurrence des salariés, des services, des entreprises, des États, selon des critères obscurs, fait des ravages. Comparaison n'est pas raison.
Le « benchmark » ou « benchmarking » est un de ces nombreux anglicismes qui ont envahi le monde du travail et celui des politiques publiques. En traduction littérale, le benchmarking est une comparaison ; en fait, c'est un peu plus que ça.


Loi El Khomri
Le conseil constitutionnel doit censurer le référendum d’entreprise et les accords de préservation de l’emploi !

Mercredi 16 août 2017


Le 9 août 2017, suite à deux recours (questions prioritaires de constitutionnalité) déposés contre la loi travail El Khomri concernant les référendums d’entreprise et les accords de préservation et de développement de l’emploi, la CGT a décidé de déposer, devant le Conseil constitutionnel, ses propres observations.


Le bal des mots dits : la qualité

Jeudi 10 août 2017

Derrière la « qualité » se cache un conflit grandissant entre le salarié et l'employeur. La logique financière a détourné le sens de ce mot, qu'elle détermine à partir d'indicatifs quantitatifs.
Travail de qualité ? Qualité totale ? Surqualité ? Au travail, derrière le mot qualité, se cristallise, dans l'ombre, un conflit grandissant. Pour les travailleurs, l'exigence de qualité, c'est faire du bon travail. C'est parce que le travail est source de création que les travailleurs prennent soin de faire un travail de qualité. Pour y arriver, ils investissent l'espace qui existe entre ce qu'on leur demande de faire et comment le faire, et la réalité de ce qu'ils font vraiment. C'est dans cet espace pour un travail de qualité qu'ils donnent du sens à leur travail et vivent leur humanité.


Juillet 2017

Le premier réflexe, c’est souvent de chercher à connaître ses droits. C’est un bon réflexe, à condition de le compléter d’une connaissance lucide des droits et de leurs évolutions.
















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